60 anos de emoção ultrassônica
Aniversário: A Herrmann agradece a sua doação
Uma empresa global com raízes fortes na região: é isso que a Hermann desenvolveu nas últimas seis décadas. Para celebrar seu 60º aniversário, a empresa familiar está doando para seis organizações que ajudam pessoas localmente.
Uma empresa global com raízes fortes na região: é isso que a Hermann desenvolveu nas últimas seis décadas. Para celebrar seu 60º aniversário, a empresa familiar está doando para seis organizações que ajudam pessoas localmente.
“O aniversário é uma boa ocasião para agradecer”, afirma o CEO Thomas Herrmann. “Nós fizemos disso nossa missão para construir conexões fortes com todas as pessoas que nós entramos em contato”. Isso, ele afirma, também é expressado na declaração da missão escrita da empresa: BONDING – MORE THAN MATERIALS
Para fortalecer e celebrar essas conexões, a empresa familiar com sede em Karlsbad realizou um pequeno evento de aniversário. O ponto central do programa foi a apresentação de verificações para seis organizações selecionadas que fazem uma diferença localmente. Elas receberam € 60.000 da família empresária como agradecimento à região e às pessoas dentro dela. € 10.000 para cada irão para:
- Campanha de alívio total do jornal Pforzheimer Zeitung PZ: "Menschen in Not" (Pessoas em situação de Necessidade), Pforzheim
- Campanha de alívio local do jornal Badische Neueste Nachrichten, fundação "We help", Karlsruhe
- Kinder- und Jugendarche Karlsruhe para a juventude
- “Nada de pé frio” – uma instituição de assistência a jovens e adultos jovens da Heimstiftung Karlsruhe
- Iniciativa de proteção de à criança „Kinderschutzbund Karlsruhe“
- Blut Blut.eV Weingarten (perto de Karlsruhe) para tipificação de células-tronco
A empresa também assume uma causa especial, a busca de um doador de células-tronco para Fredy Pfeiffer de Karlsbad-Auerbach, que sofre de leucemia aguda. Além do suporte financeiro, compromissos para tipificação que estão sendo oferecidos na empresa para todos os funcionários em cooperação com a organização Blut.eV.
Após a celebração do aniversário, a empresa também fornece percepções em sua história cheia de acontecimentos. Três ideias ajudaram o fundador Walter Hermann a industrializar a tecnologia jovem da soldagem por ultrassom: Um gerador de ultrassom robusto e confiável, uma tela para tornar o processo visível e a proteção acústica para aplicações de soldagem que causavam ruídos desagradáveis de apitos. Atualmente, ele mesmo mal pode acreditar no que aconteceu com a pequena empresa que fundou em 1961 sem dinheiro e sem telefone, mas com muito entusiasmo. No espaço de Karlsbad, há agora 500 funcionários; no mundo todo, mais de 600 com localizações em 20 países.
Walter Herrmann foi sempre o técnico pioneiro que continuou inventando, enquanto seu filho Thomas percebeu desde cedo que tinha de internacionalizar a empresa e expandi-la como um empregador atraente para os Millennials. Ele teve êxito em ambos: Desde que assumiu em 2007, tanto o número de funcionários quanto as vendas quadruplicaram. Ainda recentemente, Thomas Herrmann recebeu o prestigioso prêmio empresarial “Empresário do Ano” na categoria Inovação da Ernst & Young (EY) pelos avanços técnicos, mas também por uma política corporativa e de RH inovadora e orientada a valor.